Выплаты компенсационного характера: доплата за дополнительную работу (заведование методическим объединением, заведование кабинетом и др.); районный коэффициент 1, 7; процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера - 80%.
Выплаты стимулирующего характера: надбавка за наличие квалификационной категории; надбавка за выслугу лет; надбавка за интенсивность труда и др.
Условия и порядок установления выплат – в соответствии с действующей системой оплаты труда.
Меры социальной поддержки работников в сфере образования: ссылка на адрес ее размещения в сети Интернет ( и компенсации: оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно (1 раз в 2 года)
Обязанности
Осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с требованиями ФГОС и ФОП основного общего и среднего общего образования; разрабатывает и реализует рабочие программы по учебному предмету, ?урсу, дисциплине (модулю) на основе Федеральной рабочей программы (ФРП) соответствующего уровня образования; участвует в разработ?е и реализации программы развития общеобразовательной организации в целях создания безопасной и ?омфортной образовательной среды; осуществляет планирование и проведение учебных занятий; проводит систематичес?ий анализ эффе?тивности уро?ов и подходов ? обучению и др.