Врач-терапевт

Вакансия 12017478   ·   4 мая 2024, 17:04

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ ЯНАО "НЦГБ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Новый Уренгой   –   на карте

Заработная плата

100 258 — 113 715 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Молодым специалистам (включительно) предоставляется единовременная выплата – 100 тысяч рублей, максимальный северный коэффициент с первого дня работы 80%, один раз в два годаоплата проезда в льготный отпуск (оплата билетов к месту отдыха и обратно)

Обязанности

Планирует, организует и анализирует деятельность в области экспертизы КМП. Проводит в соответствии действующими нормативно-правовыми актами экспертизу КМП по отдельным случаям оказания помощи. Участвует в проведении тематической экспертизы КМП. Оформляет в установленном порядке экспертный протокол, экспертное заключение, иные документы по экспертизе КМП. Проводит анализ и формализованное описание выявленных врачебных ошибок, их причинно-следственных связей, негативных последствий и возможностей их предотвращения в будущем в целях совершенствования процесса оказания медицинской помощи. Консультирует сотрудников ЛПУ по вопросам экспертизы КМП и использования ее результатов в практической деятельности. Готовит отчетные данные по экспертизе КМП.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Отдел контроля качества


Антенщик-мачтовик

от 50 000 руб.

Новый Уренгой

Уборщик служебных помещений 1 разряда

52 617 – 58 565 руб.

Новый Уренгой

Экономист

от 60 000 руб.

Новый Уренгой

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 6-го разряда

от 112 000 руб.

Новый Уренгой

Ученик инспектор

48 105 руб.

Новый Уренгой

Машинист копра

160 000 – 190 000 руб.

Новый Уренгой

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

70 000 – 80 000 руб.

Новый Уренгой

Машинист бульдозера

от 140 000 руб.

Новый Уренгой

Специалист

74 056 руб.

Новый Уренгой

Монтажник технологического трубопровода

от 130 000 руб.

Новый Уренгой



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!