Стропальщик.

12748319   ·   30 августа 2025, 08:33   ·   655 просмотров

Кадровое агентство

ООО "МЕХАНИЗАЦИЯ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Новый Уренгой

Заработная плата

150 000 — 160 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Официальное трудоустройство;

вахтовый метод - 60/30;

заработная плата - 150 000 руб. за 30 дней вахты;

питание в столовой заказчика - 800 руб./сутки (~24 000 руб./мес.);

предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты;

проживание в благоустроенных вагончиках (вода, баня, столовая);

оплата проезда от места проживания до объекта и обратно;

прохождение северной медицинской комиссии за счет работодателя.

Обязанности

Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ, Тамбейское месторождение.

выполнение обвязки грузов в соответствии со схемами, проверка массы и надежности застроповки;

контроль безопасности подъема и перемещения грузов;

осмотр места установки, подготовка площадки, снятие строп после установки, закрепление груза при необходимости.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы по специальности от 1 года;

наличие удостоверения "Стропальщик" (обязательно);

знание правил строповки, подъема и перемещения грузов;

знание условной сигнализации для машинистов крана;

отсутствие медицинских противопоказаний для работы в районах Крайнего Севера


Машинист ДЭС

от 120 000 руб.

Новый Уренгой

Машинист ППДУ

от 190 000 руб.

Новый Уренгой

Водитель погрузчика

от 140 000 руб.

Новый Уренгой

Водитель автомобиля категории ВСЕD

140 000 – 270 000 руб.

Новый Уренгой

Машинист бульдозера Б-10

от 180 000 руб.

Новый Уренгой

Машинист автогрейдера ДЗ-98

от 190 000 руб.

Новый Уренгой

Водитель шнекоротора

от 170 000 руб.

Новый Уренгой

Водитель вездехода

от 135 000 руб.

Новый Уренгой

Слесарь по ремонту автомобилей

от 120 000 руб.

Новый Уренгой

Маляр металлоконструкций (безвоздушная покраска)

от 180 000 руб.

Новый Уренгой




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!